Sozialleistungen

General Kinematics Leistungen

Bei General Kinematics geht es darum, das persönliche Erlebnis zu verbessern und entsprechend strukturieren wir unsere Arbeitgeberleistungen. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen und überarbeiten unser Prämienpaket für eine vollständige Work-Life-Balance.

GK-Mitarbeiter erhalten innerhalb ihres PPO-Netzwerks eine Krankenversicherung durch Blue Cross Blue Shield aus Illinois. Die medizinische Versorgung beginnt mit der Vollzeitbeschäftigung.

Unsere Arbeitgeberleistungen beinhalten eine Zahnversicherung durch Delta Dental, einschließlich Rückstellungen, die helfen, die Auslagen durch den Einsatz von Anbietern im Delta Dental Netzwerk zu reduzieren. Die zahnärztliche Versorgung beginnt am ersten Tag der Vollzeitbeschäftigung

Employees are eligible quarterly to participate in the Company’s 401(k) program. Employees can contribute any amount (up to the federal maximum allowance) of their salary into retirement funds on a pre-tax basis.

GK matches the first 25% of employee eligible contributions.  Employees are eligible to participate in the plan the first day of the month following 90 days of full-time employment.

Alle anspruchsberechtigten Mitarbeiter haben eine Lebensversicherungspolice, die für sie kostenlos ist.

GK stellt den Mitarbeitern eine AD&D-Deckung ohne zusätzliche Kosten zur Verfügung.

Mitarbeiter, die unerwartete Krankheiten oder Verletzungen erleiden, sind durch kurz- oder langfristigen Schutz vor Arbeitsunfähigkeit geschützt. Kurzfristige Erwerbsunfähigkeitsleistungen werden für maximal 12 Wochen gezahlt. Die Leistungen bei längerer Erwerbsunfähigkeit beginnen nach einer Ausschlussfrist von 90 Tagen.

GK engagiert sich nicht nur für die Gesundheit unserer Mitarbeiter, sondern auch für ihr persönliches Wohlbefinden.

  • Bezahlte Freizeit – Urlaub und persönliche Tage
  • Urlaubsbeobachtungen
  • Rückerstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Wellness-Programm