Beneficios laborales

Beneficios de General Kinematics

General Kinematics busca ante todo mejorar la experiencia personal, que en esencia es la forma como estructuramos nuestro paquete de beneficios laborales. Ofrecemos salarios y beneficios competitivos y seguimos valorando nuestro paquete de bonificaciones para alcanzar un equilibrio completo entre el trabajo y la vida.

Los empleados de GK reciben su seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield de Illinois, dentro de su red PPO. La cobertura médica empieza el primer día del empleo a tiempo completo.

Nuestro paquete de beneficios incluye el seguro odontológico a través de Delta Dental, que abarca los servicios que ayudan a reducir los gastos el propio bolsillo a través de los proveedores que pertenece a la red Delta Dental. La cobertura dental empieza el primer día del empleo a tiempo completo

Employees are eligible quarterly to participate in the Company’s 401(k) program. Employees can contribute any amount (up to the federal maximum allowance) of their salary into retirement funds on a pre-tax basis.

GK matches the first 25% of employee eligible contributions.  Employees are eligible to participate in the plan the first day of the month following 90 days of full-time employment.

Todos los empleados aptos están cubiertos por una póliza de seguro de vida, sin ningún costo para ellos, que proporciona cobertura al empleado.

GK proporciona a los empleados cobertura por Muerte Accidental y Desmembramiento, sin ningún costo para ellos.

Los empleados que padezcan una enfermedad o lesión inesperada, están cubiertos por un beneficio de protección contra incapacidades a corto o largo plazo. Los beneficios por incapacidad está corto plazo se pagan durante un periodo máximo de 12 semanas. Los beneficios por incapacidades a largo plazo comienzan después de un periodo de eliminación de 90 días.

GK no solo está comprometida con la salud de sus empleados, sino también con su bienestar personal.

  • Tiempo libre remunerado – Días de vacaciones y para atender asuntos personales
  • Observaciones de días feriados
  • Reembolso educativo
  • Programa de remisión de empleados
  • Programa de bienestar